| Önceki başlık :: Sonraki başlık |
| Yazar |
Mesaj |
okaysagnak
1 Dekar Arazi
Kayıt: Jan 19, 2007
Mesajlar: 12
|
 Tarih: Sal Eyl 23, 2008 10:42 am Mesaj konusu: sözleşmeli personel eski memur mu yeni memur mu? |
 |
|
1Ekim 2008'de yürürlüğe girecek olan 5510 sayılı kanundan sonra sözleşmeli personel kadroya geçerse eğer yeni memur mu yoksa eski memur mu sayılacak?esmi memurun yeni memurlara göre avantajları var bilgisi olan arkadaşlar var mı? |
|
| Başa dön |
|
 |
REKLAM BOTU
Bu Site Google Adsense ile Gelir Elde Ediyor.Destek icin Reklamlari Ziyaret Ediniz
|
| Tarih: Google Reklamları Veya Bireysel Reklamlar Mesaj konusu: Sizde Bu Alana Reklam Verebilirsiniz ! |
|
|
|
|
| Başa dön |
|
|
mesa76
1 Dekar Arazi
Kayıt: Mar 24, 2007
Mesajlar: 22
|
| Tarih: Sal Eyl 23, 2008 11:42 am Mesaj konusu: Re: sözleşmeli personel eski memur mu yeni memur mu? |
|
|
yeterki kadro gelsin ne önemi var.eski veya yeni |
|
| Başa dön |
|
|
mekan67
Editor
Kayıt: Dec 31, 2006
Mesajlar: 326
Nereden: Düzce - Zong
|
| Tarih: Sal Eyl 23, 2008 12:35 pm Mesaj konusu: Re: sözleşmeli personel eski memur mu yeni memur mu? |
|
|
| mesa76 demiş ki: | | yeterki kadro gelsin ne önemi var.eski veya yeni |
Kaymaklı memurluk için son 12 gün!
Reform kanununun 1 Ekim'de yürürlüğe girmesiyle birlikte, sosyal güvenlik alanında memurları radikal değişiklikler bekliyor. Ancak bu değişimden 1 Ekim'den önce memur olanlar (eski memurlar) etkilenmeyecekler. Böylece kamuda sosyal güvenlik bakımından eski memur-yeni memur ayırımı olacak.
Eski memurlar her türlü sosyal hak ve yükümlülük açısından eski mevzuata tabi olurken, yeni memurlar (1 Ekim'den sonra ilk defa memur olanlar) tamamıyla reform kanununa tabi olacaklar. Eski memur- yeni memur arasındaki 10 fark!
Reformla birlikte aylık bağlama oranı düştüğünden, yeni memurun aylığı 25 yıllık çalışma için %50 olacak. Eski memurda bu %75'ti.
Eski memur emekli olunca SSK'ya tabi çalışırsa emekli aylığını da alabilecek. Aynı şekilde çalışacak yeni memurun aylığı kesilecek.
Eski memur 10 yıl çalıştıktan sonra dilerse istifa ederek Emekli Sandığı'na isteğe bağlı kesenek ödeyebilecek. Yeni memur istifa ederlerse ancak Bağ- Kur'lu gibi isteğe bağlı prim ödeyecek.
Eski memurun dul eşine, evlenmesi durumunda 12 aylık tutarında çeyiz yardımı yapılıyordu. Yeni memurun dul eşine bu yardım yapılmayacak.
Eski memurun dul eşi hem eşinden dul aylığı, hem de ana-babasından yetim aylığı alabilecek. Yeni memurun dul eşi bunlardan birisini tercih edecek.
Yeni memurun maaşından yapılacak emeklilik kesintisi artıyor. Bu durum yeni memurun net ücretini düşürürken, emekli maaşına olumlu yansıyacak.
Taban aylık yeni memurlarda daha düşük olacak. Örneğin eski memura 2008 yılında bağlanan en düşük emekli aylığı 741 YTL'dir. Yeni memurda taban aylık asgari ücretin %35'i kadar olacak. Bu da bugün için 223,5 YTL'dir.
Eski memurun dul eşi ister çalışsın ister çalışmasın, %75 oranında dul aylığı bağlanıyordu. Yeni memurun dul eşi çalışırsa dul aylığı %50'ye düşecek.
Eski memura, eşinin ya da çocuğunun ölümü durumunda cenaze yardımı yapılıyor. Yeni memura eş veya çocuk ölümünde cenaze yardımı yapılmayacak.
Devlet memuru sıfatıyla 1 Ekim'den önce hava yolları uçuş personeli, lokomotif makinisti, infaz koruma memuru, posta dağıtıcısı ve TRT'de haber hizmetinde çalışmaya başlayanlar yıpranma payı ile erken emekli olabilecek. Aynı işlerde 1 Ekim'den sonra çalışmaya başlayan yeni memura yıpranma payı verilmeyecek. Görüldüğü üzere eski memurlar sosyal güvenlik açısından kaymaklı memur sıfatını fazlasıyla hak ediyor. Yeni memurlar ise sosyal güvenlikte işçi, işveren, çiftçi ve esnafla eşitlenmiş oluyor. Hangisinin doğru olduğu yorumunu okuyucularıma bırakıyorum...
Bu panodaki bağlantıları yalnızca kayıtlı kullanıcılar görebilir!
Hemen kayıt olun veya hesabınıza giriş yapın! |
_________________
"Söylesem Tesiri Yok; Sussam, Gönül Razı Değil..."
Bu panodaki bağlantıları yalnızca kayıtlı kullanıcılar görebilir!
Hemen kayıt olun veya hesabınıza giriş yapın! |
|
|
| Başa dön |
|
|
merkez
Ziraat Mühendisi
Kayıt: Jan 10, 2007
Mesajlar: 127
|
| Tarih: Sal Eyl 23, 2008 1:18 pm Mesaj konusu: Re: sözleşmeli personel eski memur mu yeni memur mu? |
|
|
arkadaş güzel bi soru sormuş biz kadro alırsak eskimi olacaz yenimi bende merak ediyom. |
|
| Başa dön |
|
|
merkez
Ziraat Mühendisi
Kayıt: Jan 10, 2007
Mesajlar: 127
|
| Tarih: Sal Eyl 23, 2008 1:22 pm Mesaj konusu: Re: sözleşmeli personel eski memur mu yeni memur mu? |
|
|
bütün kurumlar SGK altında toplandığı için bizde işe başladığımıza göre ESKİ OLMUŞ OLUYOZ |
|
| Başa dön |
|
|
bitkicisenol
500 Dekar arazi
Kayıt: Mar 17, 2007
Mesajlar: 87
|
| Tarih: Sal Eyl 23, 2008 2:17 pm Mesaj konusu: |
|
|
ya arkadaşalar ne kadrosundn bahsediyosunuz hala kadromıu bekliyosuz daha çok bekleriz bence |
|
| Başa dön |
|
|
selayittin
1 Dekar Arazi
Kayıt: Feb 03, 2007
Mesajlar: 2
|
| Tarih: Sal Eyl 23, 2008 4:16 pm Mesaj konusu: Re: |
|
|
5510 sayılı kanunun yürürlüğünden önce 5434 sayılı kanuna tabi hizmet süresi bulunanlar hakkında tamamen 5434 sayılı kanun hükümlerinin uygulanması gerektiği kanunun geçici 4 üncü maddesinde yer almaktadır. |
|
| Başa dön |
|
|
2020
1 Dekar Arazi
Kayıt: Dec 11, 2007
Mesajlar: 3
|
| Tarih: Sal Eyl 23, 2008 4:37 pm Mesaj konusu: |
|
|
Sizlerin ssk yada bağkura kayıt tarihiniz önemli olması gerekiyor.Siz 1 ekimden itibaren ssklı ya da emekli sandıklı olmayacaksınız.Bildiğim kadarıyla yasaların değişikliğinden sonra bir sağlık güvencesi edinmişler için geçerli |
|
| Başa dön |
|
|
gurkantek
Editor
Kayıt: Dec 24, 2006
Mesajlar: 198
Nereden: Tekirdag
|
| Tarih: Sal Eyl 23, 2008 8:33 pm Mesaj konusu: Re: |
|
|
1 ekim 2008 den önce 657 4/a statüsünde işe başlayanlar (yedek subaylık dahil) 5510 sayılı kanunun geçici 4. maddesinden (yani eski memur) faydalanır.
_________________
Hayat gülmekse varım..!
 |
|
| Başa dön |
|
|
ismailyoldas
Ziraat Mühendisi
Kayıt: Dec 20, 2006
Mesajlar: 98
Nereden: ANTALYA/Elmalı
|
| Tarih: Çrş Eyl 24, 2008 8:38 am Mesaj konusu: Re: |
|
|
ASKERLİĞİNİ YEDEK SUBAY OLARAK YAPANLAR;
5434 sayılı T.C. emekli sandığı kanunu hükümlerine göre yedek subay olarak geçen hizmet süreleri (okul süreleri borçlanma halinde) 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığına tabi geçen süre olarak kabul edilmekte ve yine bu kanun hükümleri gereği fiili hizmet süresi zammından yararlanmaktadırlar.
5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununun geçici 4 üncü maddesinde ([1]) yer alan düzenleme ile de mevcut iştirakçilerin tamamen 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı kanunu hükümlerine tabi olacaklarının belirlendiği görülmektedir. Bu durumda 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girmesi öngörülen 2008 yılı ekim ayı başından önce 5434 sayılı kanuna tabi süre ile sınırlı olmaksızın hizmeti olanların, emeklilik işlemlerinde de 5434 sayılı T.C. emekli sandığı kanunu hükümlerine tabi olacakları açıkça görülmektedir.
Yedek subaylık hizmeti direkt olarak 5434 sayılı kanuna tabi hizmet süresidir. Bu durumda 5510 sayılı kanunun yürürlüğünden önce 5434 sayılı kanuna tabi hizmet süresi bulunanlar hakkında tamamen 5434 sayılı kanun hükümlerinin uygulanması gerektiği kanunun geçici 4 üncü maddesinde yer almaktadır.
Buna göre yedek subaylık hizmeti bulunan kişilerin 1 Ekim 2008'de yürürlüğe girecek 5510 sayılı kanundan önce veya sonra devlet memuru olarak göreve girmeleri halinde, 5510 sayılı kanunun geçici 4 üncü maddesi hükmünden yararlanacaklardır. Bu halde,
1- Bu kişiler hakkında 5434 sayılı T.C.emekli sandığı kanunu hükümleri uygulanacak
2- Bu kişiler 65 yaşa tabi olmayacaklardır.
Ancak, 5434 sayılı kanunun 39 uncu maddesi hükmüne göre 08.09.1999 tarihinden sonra devlet memuru olan kişilerden; kadın ise 58, erkek ise 60 yaşına tabi olacaklardır. Bu çerçevede, yedek subaylık hizmet süreleri 08.09.1999 tarihinden sonra geçmiş olanlardan, ister 5510 sayılı kanunun yürürlüğünden önce ister yürürlüğünden sonra (1 ekimden önce veya sonra) devlet memuru olanların tabi olacakları yaş hadleri kadın ise 58 erkek ise 60 yaşın dolumu olacaktır.
KAYNAK:http://www.memurlar.net/haber/120436/ |
|
| Başa dön |
|
|
|
|
|
